Le Groupe FAMIB implanté à Bamako, Abidjan, Niamey, Toulouse, New York, Londres et Rwanda est spécialisé dans l’ingénierie informatique, Services et Offshoring.

Le Groupe FAMIB implanté à Bamako, Abidjan, Niamey, Toulouse, New York, Londres et Rwanda est spécialisé dans l’ingénierie informatique, Services et Offshoring.

Le Groupe FAMIB regroupe sept pôles métiers dans son activité : - Développement et Intégration de Solutions sur mesure - Audit du Syst

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Le Groupe FAMIB regroupe sept pôles métiers dans son activité : – Développement et Intégration de Solutions sur mesure
– Audit du Système Informatique
– La transformation digitale

– La gouvernance de l’information – Le management opérationnel
– Le schémas directeur SI
– Le Conseil et la stratégie SI

Le Groupe FAMIB compte aujourd’hui sur une équipe expérimentée de plus 120 jeunes collaborateurs au Mali, dynamique et motivée avec une croissance à deux chiffres, regroupant aussi en son sein des ingénieurs en informatique, des consultants en communication interactive, Expert en gouvernance de l’Internet, expert en entreprenariat Numérique, des infographistes designers et plus d’une centaine de consultants. C’est sur cette ressource que FAMIB s’appuie pour transformer l’Afrique.

Notre Expertise

Contrairement à de nombreuses entreprises, Famib met l’accent sur l’aspect positif de la sécurité. La protection de la personne est au cœur de notre conception de la sécurité numérique. Il s’agit d’un moyen d’en profiter pleinement.

Notre image de marque

Notre logo et notre slogan « A la hauteur de vos attentes » incarnent notre position unique et renforcent notre conviction que la sécurité et le confort, loin d’être opposés, sont complémentaires.

Reconnu comme acteur d’inclusion financière, de transformation Numérique, développement durable, Famib s’appuie sur une compréhension globale des enjeux et conditions du développement économique et social, et intervient tant au niveau des définitions des programmes que de la structuration de leurs environnements institutionnel et de leur gouvernance.

Famib se positionne donc dans le conseil, la structuration et la formation des organisations publiques et privées, dans leur mode de fonctionnement, leur aptitude à l’adaptation au changement, le développement et l’interfaçage de leurs missions par rapport aux autres acteurs économiques publics ou privés, leur communication et leurs ressources humaines.

Ce qui nous différencie

Soutenir des programmes éducatifs;
Aider des associations à finalité sociale et humanitaires;
Participer à des programmes d’inclusion sociale au niveau local;
Augmenter la rémunération de ses salariés via les tickets restaurants, les avantages en nature ou autres primes; Mettre en place des programmes de prévention / santé et de bien être au travail dans l’entreprise (salle de sport etc.)
Prendre soin de l’ergonomie des salariés au travail;
Intégrer la RSE dans la direction RH (événement social).

C’est sur ces pratiques que reposent la politique RSE du GROUP FAMIB à travers lesquels le ces structures ont été crée:

KINGUI LAND

Un centre de recherche et d’innovation technologique qui s’agrandira à l’avenir sur un site de 4 hectares situé à 40 Km de Bamako, Kingui Land est un centre de recherche de calibre continental consacré à la science et à
l’innovation. Nos chercheurs dans le domaine de la robotique et de l’automatisation et en systèmes
de production agro-business travaillent ensemble afin d’offrir des produits novateurs et des solutions

de production qui répondent aux besoins des Maliens et Africains feront progresser les programmes Malien axés sur la recherche et la commercialisation.

Politique RSE du GROUP FAMIB

• UniversitéVirtuelleduMaliUPPKINGUI

• Une université virtuelle à caractère sociale créée par FAMIB dans le cadre de sa politique RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise). Une université pour une éducation de qualité accessible à tous avec la scolarité gratuite, avec une co- diplômation avec les grandes écoles et Universités de renommée mondiale comme le Groupe INSA et la Sorbonne en Ingénierie et en Sciences politiques. www.uvmali.com

• FAMIBLABS

  • Un incubateur enligne avec pour objectif devaloriser l’écosystème entrepreneuriale au Mali.
  • est la structure d’accompagnement de l’entreprenariat innovant. Cette Start up studio est prolifique. D’elle sont sorties des start-ups (Digital Créatis, Delta Challenge, Digital Frameworks, Le Crypto…) de nos jours compétitifs.

Politique RSE du GROUP FAMIB

Le capital humain qui est composé de cadres de haut niveau, de relais régionaux et d’une équipe task-force innovation dynamique regroupant consultants dans les différents secteurs d’activité.

Les structures et organisation qui se définissent par un système d’information et de communication fiable, une veille et intelligence économique et aussi la mobilisation des cadres par le système le porte à porte

Présentation du GROUPE FAMIB

Les atouts de FAMIB se reposent sur 2 facteurs :

Au Centre d’Innovation de Recherche Technologique et d’Industrie Créative KinguiLand du Groupe FAMIB, l’une de nos activités phares c’est de l’offshoring.

Nous faisonsde l’offshore-développement. Nous proposons les meilleures prestations informatique offshore dans différents domaines, comme la communication, le télémarketing, l’e-learning, les services administratifs, le conseil, la télévente ou encore le développement informatique, de logiciels sur mesure.

Avantages:

Le principal avantage de l’offshoring informatique est incontestablement d’ordre économique.
Le bénéfice d’une main d’œuvre compétente mais bon marché.Offshoring

L’un des objectifs de FAMIB et de UVM, au-delà de la formation, est d’accompagner les étudiants et les enseignants chercheurs dans leur processus de création d’entreprise, ainsi que les entreprises qui souhaitent faire maturer de nouveaux projets. Le Centre d’Innovation est un lieu spécifique, un creuset de créativité, qui héberge des activités de formation, de recherche et de valorisation au service de l’innovation et permet de réunir des compétences pluridisciplinaires et pluri-acteurs de l’innovation. L’objectif du Centre d’innovation est de stimuler l’innovation (sous toutes ses formes) et la créativité, dans un contexte international.

ACCOMPAGNER, INNOVER AU CENTRE D’INNOVATION

ANCRER L’ENTREPRENARIAT AU COEUR DE L’ECOSYSTÈME

FAMIB s’est engagée dans une politique de développement caractérisée par la création d’un écosystème local d’innovation et de créativité, dont l’ambition est de fédérer et coordonner l’ensemble des acteurs et des outils pour une approche conjuguée du soutien à l’innovation

PARTENARIAT COMPLEXE VIRTUEL KINGUI ENTREPRISE

Créer des partenariats à long terme avec les entreprises, transformer la taxe d’apprentissage en investissement… FAMIB s’est dotée pour soutenir l’ensemble de sa politique de partenariat, d’outils et de structures spécifiques, qui favorisent l’émergence d’une relation université / entreprise fiable, de confiance et durable sur le plan des ressources humaines comme sur celui de la recherche partenariale.

INTERNATIONAL

La politique internationale de FAMIB consiste à déployer ses missions à l’échelle internationale afin d’enrichir le modèle des universités de technologie (modèle académique, formation / combinaison de la recherche, l’innovation et la créativité, les partenariats avec l’environnement économique avec des partenaires comme le Groupe INSA et autres ) et à développer des expériences interculturelles réelles. La stratégie de mise en œuvre de cette politique repose sur une approche réseau au niveau international, européen , USA et bien sur l’AFRIQUE , sur le développement de la plate-forme mise en réseau par la mobilité et les technologies de l’information et de la communication

Notre Expertise

Nous maitrisons la globalité́ du processus de création de solutions de sécurité numérique pour nos clients et leurs utilisateurs finaux. Nous développons des logiciels et des systèmes d’exploitation sécurises que nous embarquons dans de nombreux objets, comme les cartes UICC ou SIM, les cartes bancaires, les passeports électroniques et les cartes d’identités électroniques.

FAMIB dispose plus de 200 logiciels de gestion administrative, E-Governement et E-Citoyen duplicable dans tous les pays.

Nous personnalisons ces objets et déployons des plateformes et services
pour gérer les données confidentielles qu’ils contiennent sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Toutes nos activités reposent sur la confiance de nos clients que nous avons su conquérir en gérant leurs données sensibles et en permettant à leurs utilisateurs de profiter de nos solutions en toute sécurité́.

C’est ainsi que nous remplissons notre mission, en apportant confiance et facilité d’usage au monde numérique.

Ce qui nous différencie

Contrairement à de nombreuses entreprises, Famib met l’accent sur l’aspect positif de la sécurité. La protection de la personne est au cœur de notre conception de la sécurité numérique. Il s’agit d’un moyen d’en profiter pleinement.

Notre image de marque

Notre logo et notre slogan « A la hauteur de vos attentes » incarnent notre position unique et renforcent notre conviction que la sécurité et le confort, loin d’être opposés, sont complémentaires.

Reconnu comme acteur d’inclusion financière, de transformation Numérique, développement durable, Famib s’appuie sur une compréhension globale des enjeux et conditions du développement économique et social, et intervient tant au niveau des définitions des programmes que de la structuration de leurs environnements institutionnel et de leur gouvernance.

Famib se positionne donc dans le conseil, la structuration et la formation des organisations publiques et privées, dans leur mode de fonctionnement, leur aptitude à l’adaptation au changement, le développement et l’interfaçage de leurs missions par rapport aux autres acteurs économiques publics ou privés, leur communication et leurs ressources humaines.

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